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行政院主計處廿四日將公布去年十二月失業率，學者與人力銀行業者都認為，從季節性及業界持續徵才來看，十二月失業率較十一月低；人力銀行業者也看好今年上半年就業市場。

依主計處公布，去年十一月失業率為四‧七三％，較十月下降○‧一九個百分點，外界預期十二月失業率可以再降低。行政院長吳敦義日前也透露，十二月失業率可望低於十一月。

台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，從整個趨勢來看，包括季節性因素及產業界徵才狀況，十二月失業率會續降；不過，去年上半年失業率較高，因此，去年全年平均失業率還是會高於五％。

政治大學勞工研究所教授成之約也認為，十二月失業率會續降，主要是到了年終的季節性因素、景氣與需求熱絡，且有些廠商擴大投資、創造就業機會，「現在確實職缺找不到人，所以企業開始加薪來吸引人才」。

至於今年的就業市場狀況，成之約認為，上半年還要再觀察，雖然景氣還是不錯，今年經濟成長率維持四％到五％，但未較去年熱絡，是不是還會有事求人的狀況須再觀察。

辛炳隆看好今年就業市場。他說，景氣明顯復甦，行政院經濟建設委員會將今年失業率訂為四‧九％，「有點保守」，「今年全年應該會低於四‧九％」。

成之約則認為，政府訂定失業率須保守一點，「目標值相對保守，容易達成」。如果歐美經濟持續復甦，景氣維持熱絡，沒有其他意外因素干擾，今年全年失業率應可低於政府訂定目標。

一○四人力銀行公關經理方光瑋表示，從資料庫來看，去年第四季及今年一月，業者的人力需求速度強勁，而求職者下降，因此，出現「事浮於人」。

方光瑋指出，人力需求成長和景氣復甦有關，景氣好轉帶動企業營收成長，也帶動徵才。二○一○年有些企業還在觀望，隨著金融海嘯後景氣復甦明朗，許多企業策略布局很明確，人力需求是來自新的布局，跨足不同產業，例如半導體業跨足太陽能產業，「帶動人力需求成長」。